A presença da mulher no mercado de trabalho é cada dia mais forte!
Ocupam cargos importantes, tomam decisões e contribuem para o desenvolvimento da sociedade. Apesar dos desafios, que ainda são muitos, elas seguem firmes na luta por direitos, provando a sua potência profissional.
São diversas as desigualdades existentes na sociedade. Uma das mais evidentes refere-se às relações de gênero, menos relacionada à questão econômica e mais ao ponto de vista cultural e social, constituindo, a partir daí, as representações sociais sobre a participação da mulher dentro de espaços variados, seja na família, nos movimentos sociais, enfim, na vida em sociedade.
A participação da mulher no mercado de trabalho vem carregada de
mudanças nas ocupações. Isso se deve ao fato de existir ocupações ditas
essencialmente femininas, e outras masculinas.
A evolução das mulheres no mundo do trabalho fez com que suas
características fossem se alterando, passando a ocuparem postos de trabalho tidos como masculinos.
No que diz respeito às competências socioemocionais, as mulheres precisam fortalecer a autoconfiança e saber lidar com sentimentos negativos e timidez. O estereótipo de que as mulheres são mais emotivas do que racionais também atrapalha a sua ascensão, principalmente pelo estigma que ainda há na cultura organizacional.
Outro grande desafio ainda enfrentado por muitas mulheres é a jornada dupla de trabalho.
Como os serviços domésticos ainda são atribuídos quase exclusivamente à elas, as mulheres precisam dividir o seu tempo entre o trabalho de dentro e fora de casa. E não é pouca coisa!
São elas as responsáveis por limpar, cozinhar, fazer compras, administrar as contas e cuidar dos filhos. E ainda cumprir as jornadas externas do mercado de trabalho.
A resiliência é uma forte característica das mulheres no mercado de trabalho. E na vida.
Elas são craques em sobreviver às adversidades, trabalhar sob pressão, lidar com desafios e encontrar novas soluções. A capacidade de fazer várias coisas ao mesmo tempo também é uma habilidade feminina. Comprometimento também é um ponto forte dessas profissionais. É impossível fechar os olhos para a importância da participação feminina.
Ainda que leve um tempo para superar todos os desafios da desigualdade, as mulheres vêm ganhando espaço graças aos próprios esforços. Grande parte das conquistas das mulheres no mercado de trabalho está ligada ao maior nível de qualificação delas. Por isso, não deixe de continuar a investir na sua educação para voar cada vez mais alto.
